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手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。


手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。

  • A价值、期望、绩效获奖估计
  • B努力、绩效、报酬
  • C生存、相互关系、成长
  • D成就、权力、亲和
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分类:其他
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