手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
- A价值、期望、绩效获奖估计
- B努力、绩效、报酬
- C生存、相互关系、成长
- D成就、权力、亲和
手段一期望理论认为,薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。
1、教育理论界认为衡量一个教师是否成熟的主要因素是看其能否自觉关注()。
教育理论界认为衡量一个教师是否成熟的主要因素是看其能否自觉关注()。A教材B生存C课堂D学生
2、资本资产定价模型理论认为,只要任何一个投资者不能通过套利获得收益,那么期望收
资本资产定价模型理论认为,只要任何一个投资者不能通过套利获得收益,那么期望收益率一定与风险相联系。()A正确B错误
3、期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()AA.激励水平BB.积极性CC.效价DD.期望值EE.关联性
4、波普尔认为,一个理论是否属于科学理论,必须以能否()来划分。
波普尔认为,一个理论是否属于科学理论,必须以能否()来划分。AA.证实BB.证伪CC.经实践检验DD.解决实际问题
5、期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()A激励水平B积极性C效价D期望值E关联性
6、期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()A激励水平B积极性C效价D期望值E关联性