员工福利制度通过企业提供的各种保障弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭的风险扩

1、社会保障制度正是通过政治保障、文化保障乃至精神保障的提供，来达到满足国民福利

社会保障制度正是通过政治保障、文化保障乃至精神保障的提供，来达到满足国民福利增长需求并保证不断改善和增进国民福利的目标的。A正确B错误

2、（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的

（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。A福利提供的理念B福利提供的项目C享受福利的条件...

3、瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（），对（）提供保障其基本

瑞典推行的福利型社会保障制度，其基本特点是国家通过（），对（）提供保障其基本生活的福利待遇。

4、企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为（）

企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为（）A基础薪酬B激励薪酬C要素薪酬D福利薪酬

5、企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。

企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。A经济型直接薪酬方式B经济型间接薪酬方式C非经济性直接激励方式D非经济性间接激励方式

6、在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括：（）。

在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括：（）。AA、参加商业保险BB、参加企业合作医疗CC、参加健康保险组织DD、参加某个项目的保险EE、参加社区医疗服务