人员素质测评的功用有（）。

1、简答素质测评的评定功用。

简答素质测评的评定功用。

2、侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。

侧重于求职者现有素质的价值与功用是（）测评的特点。

3、人员素质测评的基本原理有（）。

人员素质测评的基本原理有（）。A个体差异原理B工作差异原理C人岗匹配原理D客观性原理E综合性原理

4、我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）AA、低端测评工具BB、中端测评工具CC、高端测评工具DD、计算机应用EE、统计分析

5、我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测评工具的优点有（）。

我国目前适用的人员素质测评工具中，中端人员素质测评工具的优点有（）。A成本适中B节省时间C效度相对较高D成本低E灵活性高

6、人员素质测评技术的多样性的特点有（）。

人员素质测评技术的多样性的特点有（）。A信息反馈技术B定性分析技术C定量分析技术D评判技术E网络技术