简述开发职能环境资源。

1、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能

2、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能

3、人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。A人力资源规划B招聘与配置C培训...

4、企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调

企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调整。AA、节约BB、吸收CC、培训DD、考评EE、流动

5、人力资源开发职能部门的组织架构有（）

人力资源开发职能部门的组织架构有（）A企业办学模式B学院模式C虚拟模式D客户模式E矩阵模式

6、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能