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对企业薪酬制度诊断的基本内容是什么？
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1、现代企业制度的基本内容是什么？
现代企业制度的基本内容是什么？
2、什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）
什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A岗位分析与评价B岗位调查与分类C绩效考评的实施D薪酬的市场调查
3、企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（）
企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（）A岗位调查B岗位分析C岗位设计D岗位评价分类
4、简述对企业薪酬体系整体的诊断内容。
简述对企业薪酬体系整体的诊断内容。
5、（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。AA、薪酬的市场调查BB、岗位分析与评价CC、绩效考评的实施DD、岗位调查与分类
6、制定薪酬制度的基本准则是什么？
制定薪酬制度的基本准则是什么？
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