培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。
- A方法要可行
- B目标要明确
- C形式要多样
- D评估要科学
培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。
1、培训时要通过实操训练,使复杂的流程、制度、技巧变得简洁、易懂,即零售客户培训
培训时要通过实操训练,使复杂的流程、制度、技巧变得简洁、易懂,即零售客户培训()AA、绝对分析法BB、相对分析法CC、因素替代法DD、相对因素法
2、会员单位要强化公众教育人才队伍建设,通过组织专题培训、编制学习手册,()等形
会员单位要强化公众教育人才队伍建设,通过组织专题培训、编制学习手册,()等形式,提高员工队伍公众教育工作水平。
3、在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门
在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。A管理者B培训部门C培训者D后勤部门
培训计划的设计就是编制培训课程表A正确B错误
5、组织的任何一次对外开放活动都应确定一个主题,即通过这次活动让对象公众留下怎样
组织的任何一次对外开放活动都应确定一个主题,即通过这次活动让对象公众留下怎样的印象,取得了什么效果,达到什么目的。A正确B错误
6、两个命题“参加这次法律培训的法官都是基层法院的法官”和“参加这次法律培训的不
两个命题“参加这次法律培训的法官都是基层法院的法官”和“参加这次法律培训的不都是基层法院的法官”不可同真,不可同假。A正确B错误