工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。

1、工资等级制度的特点是什么？

工资等级制度的特点是什么？

2、可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）

可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A工资特征B工资地位C工资对象D工资特点

3、以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是

以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A职能型工资制B职位型工资制C年资型工资制D多元型工资制

4、设计工资等级制度，应遵循（）的原则。

设计工资等级制度，应遵循（）的原则。A公平性B竞争性C激励性D经济性E合法性

5、我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A领导等级工资制度B工种等级工资制度C职业等级工资制度D职务等级工资制度

6、工资等级制度有（）类型。

工资等级制度有（）类型。A5种B4种C3种D2种