工资集体谈判

1、集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果

集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A正确B错误

2、单纯的工资集体谈判每（）年举行一次。

单纯的工资集体谈判每（）年举行一次。A一B二C三D四

3、工资集体谈判的概念

工资集体谈判的概念

4、（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发

（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资...

5、集体谈判决定工资

集体谈判决定工资

6、实行工资集体谈判应遵循（）

实行工资集体谈判应遵循（）A遵守法律法规原则B公平自愿原则C平等合作原则D自我约束原则E自我管理原则