《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
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1、根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。A15日内B1个月内C2个月内D3个月内
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2、《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之
《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。A-周前B一个月内C三个月内D一年内
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3、根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的
根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。A正确B错误
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4、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,来同时订立书面劳动合同的,应当自用
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,来同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A1个月内B2个月内C3个月内D6个月内E5个月内
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5、《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A需要B应当C可以D无须
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6、《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A二个月B一个月C十五天D十天