根据帕尔默特的跨文化企业管理模式,民族中心模式的典型特征是()
- A公司总部作战略决策,国外的分支机构基本没有自主权
- B地区管理人员不能提升到总部,但享有一定地区决策自主权
- C企业决策权分散,子公司具有较大的评估、控制与经营权
- D不注重个体国籍而注重能力,是集权与分权相结合的计划和控制模式
根据帕尔默特的跨文化企业管理模式,民族中心模式的典型特征是()
简述李皮特的“有计划的变革模式”。
郝夫斯特的文化维度理论包括().A不确定性回避B人的空间观念C人的时间观念。D男子气概/女性气质
3、根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,()负责监督管理地区民航空
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,()负责监督管理地区民航空管安全管理工作。A当地政府B地方空管局C民航地区管理局D地方交通局
4、以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().
以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().A文化维度理论是实际调查研究的产物B文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C文化维...
5、根据《中国民生银行单位客户对账管理办法(试行)》(民银发[2010]110号
根据《中国民生银行单位客户对账管理办法(试行)》(民银发[2010]110号)要求,以下()情况,应视为对账无效,需重新派发对账单。A注明对账不符,编制未达账项调节表,且签章...
简述郝夫斯特的文化维度理论。