以下关于企业福利项目设计的说法正确的是()。
- A严格控制福利开支
- B与公司的实力相适应
- C根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目
- D由于福利有平均主义的倾向,所以,可以选择一些福利项目,将它们与员工的业绩紧密联系,以提高福利分配的激励作用
- E企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响
以下关于企业福利项目设计的说法正确的是()。
1、关于养老保险福利及其设计,下列陈述正确的有()。 ①在设计企业养老保险福利
关于养老保险福利及其设计,下列陈述正确的有()。①在设计企业养老保险福利时,首先要了解养老保险的种类和范畴②年金保险和生存保险是一码事,没有什么区别③2004年以来的企...
以下属于企业自行设计的福利项目有()。A人身意外保险B失业保险C带薪假期D误餐补助E家庭财产保险
3、以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化...
4、以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、...
5、以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中,正确的有()。 ①
以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中,正确的有()。①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担②企业为雇员提供的企业年金...
6、我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有()。 ①企业应当
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有()。①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、...