领导生命周期理论中,成熟度主要包括()
- A工作成熟度
- B心理成熟度
- C年龄成熟度
- D身体成熟度
1、依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。
依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。A命令型B说服型C参与型D授权型
2、按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()AA.命令式领导方式BB.说服式领导方式CC.参与式领导方式DD.授权式领导方式
3、领导生命周期理论将()和不成熟—成熟理论结合起来,创造了三维空间的领导模型。
领导生命周期理论将()和不成熟—成熟理论结合起来,创造了三维空间的领导模型。
4、根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。
根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系
5、依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()
依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()A授权型领导B参与型领导C说服型领导D命令型领导
根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为()。A对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。B十分愿意承担任务,对工作有极大的热情,但是缺...