每月迟到、早退累计两次15分钟之内的不扣发薪资，但需要保证当日出勤时间满足当

1、迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算

迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算AA、15BB、20CC、25DD、30

2、迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。

迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。AA、1BB、2CC、3DD、4

3、学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算

学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算AA、4；1BB、3；1CC、6；1DD、5；1

4、员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）

员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）AA、0.3元/分钟BB、0.5元/分钟CC、0.8元/分钟DD、1元/分钟

5、迟到早退五次做旷课（）节计算。

迟到早退五次做旷课（）节计算。AA、1BB、2CC、3DD、4

6、维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（）

维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（）A正确B错误