“师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法

1、职务轮换是一种典型的在职培训方法。（）

职务轮换是一种典型的在职培训方法。（）A正确B错误

2、“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。

“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。A知识B爱好C活动D技能

3、上课听讲、师傅带徒弟、母鸡带小鸡都是教育现象。 （ ）

上课听讲、师傅带徒弟、母鸡带小鸡都是教育现象。 （ ）A正确B错误

4、传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。

传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。A主要指导B个别指导C重点指导D全方位指导

5、上课听讲、师傅带徒弟、母鸡带小鸡都是教育现象。 （ ）

上课听讲、师傅带徒弟、母鸡带小鸡都是教育现象。 （ ）A正确B错误

6、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上...