可学答题网
实施关键业绩指标法的主要目的有两个:一是绩效改进,二是()。
1、关键业绩指标
关键业绩指标
2、预算监控指标中的非财务性关键业绩指标有()。
预算监控指标中的非财务性关键业绩指标有()。A收入B产品产量C产品质量D资产周转率E市场份额
3、关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成
关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成A绩效指标选取B绩效表格制作C绩效考核方案D绩效计算
4、简述关键绩效指标法的实施步骤。
简述关键绩效指标法的实施步骤。
5、下列关于关键业绩指标法的说法中,不正确的是()。
下列关于关键业绩指标法的说法中,不正确的是()。A关键业绩指标法的评价指标数量相对较少,易于理解和使用B关键业绩指标法实施成本相对较高C关键业绩指标法有利于战略规划目标...
6、一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在()。
一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在()。A价值创造B盈利能力C成长能力D营运能力E偿债能力
关键词的质量度提升,有哪些作用()..
企业集团成功的基础保障是什么?..
焦炉砌砖的基本规则。..
● 系统集成项目完成了需求分析阶段的工作并开发了原型系统.....
间曲线是按1/2基本等高距加绘的等高线,应用0.15mm宽的()绘.....
某建设单位和施工单位按照《建设工程施工合同(示范文本)》.....