企业应缴纳残疾人就业保障金的数额，应由（）核定。

1、如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的

如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）A1年B2...

2、一些亏损企业可否不安排残疾人就业或免交就业保障金？按比例安排残疾人就业是一切

一些亏损企业可否不安排残疾人就业或免交就业保障金？按比例安排残疾人就业是一切企业的法律责任和社会义务，而且亏损只是暂时现象，所以亏损企业也不应例外，残疾人就业保障金...

3、根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业就如何

根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业就如何缴纳？

4、对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民

对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5...

5、安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。

安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。A正确B错误

6、对不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳保障金和滞纳金的用人单位该如何处理？

对不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳保障金和滞纳金的用人单位该如何处理？