对（）的分析是确定目标行业的最直接依据。

1、必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意

必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力，决策力，创造力，组织力，记忆力，（），适应性等进行分析。

2、目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强

目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是（）A美国哈佛大学的费希尔B美国心理学家弗鲁姆C美国马里兰...

3、因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响

因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，但其计算结果具有一定的假定性。A正确B错误

4、因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响

因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，但其计算结果具有一定的假定性。A正确B错误

5、（ ）是依据分析指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对分析

（ ）是依据分析指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对分析指标的影响方向及程度的分析方法。A差额分析法B水平分析法C比率分析法D因素分析法

6、因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方

因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，使用因素分析法需要注意的问题包括（）。A构成经济指标的因素，必须是...