在培训计划制定过程中，最关键的问题是考虑培训预算问题。( )

1、计划的制定应抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题是指（）

计划的制定应抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题是指（）A系统原则B重点原则C创新原则D弹性原则E可考核性原则

2、在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划

在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。A战略性原则B协同性原则C参与性原则DSMART原则

3、公关计划的制定是解决问题的过程，公关计划的实施是研究问题的过程（）

公关计划的制定是解决问题的过程，公关计划的实施是研究问题的过程（）A正确B错误

4、（）是为解决某一问题而制定计划方案并在所有备选方案中择优的过程。

（）是为解决某一问题而制定计划方案并在所有备选方案中择优的过程。A战略B决策C计划D组织

5、在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。

在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A录用计划B录用标准C录用决策D录用原则

6、在决策制定过程中，实施备择方案的一个关键步骤是（）。

在决策制定过程中，实施备择方案的一个关键步骤是（）。AA、重新评估环境的变化BB、为决策标准分配权重CC、确认与潜在备择方案相关的风险DD、使管理者的利益最大化