关于晋升竞赛的说法，正确的是()。
- A参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大
- B员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的
- C最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬，而失败者得到少部分
- D组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩，而不能是“关系”或运气
- E参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内
问题
关于晋升竞赛的说法，正确的是()。
参考解析：
要想让晋升竟赛能够激发出候选人的最大程度的努力，就必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性。员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上，往往是因为他们比其他候选人更有优势一些。得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬，失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬。组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩，而不能是“关系”或运气。考点劳动力市场概论
分类：初级人力资源管理题库,初级农业经济题库
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