在员工报酬的各部分中，职工均能享受，与其贡献关系不太大的利益是（）。

1、()是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬的基础

()是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬的基础A奖金B津贴C福利D基本薪酬

2、员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（）

员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（）A内涵上B外延上C内部上D外部上

3、在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）.

在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）.A工资B津贴C奖金D社会保险

4、员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（）。

员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（）。A津贴B奖金C基础工资D保险

5、对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）

对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）A工资B奖金C津贴D福利

6、在员工报酬的各部分中，（）是工资的政策性补充部分。

在员工报酬的各部分中，（）是工资的政策性补充部分。A基础工资B津贴C奖金D福利E保险