新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。
- A一年
- B三个月
- C半年
- D六个月
新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。
1、对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括
对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。A正确B错误
2、《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和20
《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出:综合考核结束后,对所有中层管理人员予以解聘...
3、淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和()组成。
淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和()组成。A党风廉政建设考核B聘(任)期满考核C年度履职情况考核D不定期考核
4、集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。A群众公认B德才兼备C注重实绩D能力素质胜任
5、淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和()组成。
淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和()组成。A年度履职情况考核B聘(任)期满考核C不定期考核D党风廉政建设考核
6、新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。
新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。A半年B一年C一年半D两年