可学答题网 > 问答 > 职业生涯规划与管理继续教育题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

创业团队绩效考核的正确原则有()。


创业团队绩效考核的正确原则有()。

  • A反馈原则
  • B定期化与制度化原则
  • C保密性原则
  • D可靠性与正确性原则
参考答案
参考解析:
分类:职业生涯规划与管理继续教育题库
相关推荐

1、关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。A跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展C跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同...

2、确定团队绩效考核维度的方法有()。

确定团队绩效考核维度的方法有()。A组织绩效目标B客户关系图C工作流程图D业绩金字塔

3、团队/网点绩效考核指标包括()。

团队/网点绩效考核指标包括()。A产品销售量B自助交易替代率C客户等待时间D根据神秘客户暗访制度评定的对客户尊重程度E客户投诉

4、绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。

绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。A正确B错误

5、对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。

对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。A行为B员工的特征C结果D员工的态度

6、绩效考核指标的确定原则有()

绩效考核指标的确定原则有()A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则