下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加

1、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。A赔偿B损害

2、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处分不正确的是（）。AA.在基本建设管理中，基建、装修工程未经竣工结算审计报备，就支付工程尾款...

3、按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形

按照《招商银行员工违规行为处理规则》的规定，对于招行员工有以下（）等违法情形应予以开除处分。A经常发生业务操作差错且屡较不改B因犯罪被判处刑罚C依法被劳动教养D被司法机...

4、员工违规处罚中所称后果或情节严重，是指下列情形：（）

员工违规处罚中所称后果或情节严重，是指下列情形：（）A因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的B因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的C因违规行为造成各级行...

5、根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）A对检举人、证人进行威胁或打击报复的B处分期内再次发生违规违纪行为的C干扰、...

6、下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免

下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A过失或者初次违规且情节轻微的B认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行...