对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()
- A传统观点
- B人际关系观点
- C相互作用观点
- D建设性冲突观点
- E现代观点
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()
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1、哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()A传统观点B相互作用观点C认为主义观点D现在企业管理制度观点E人际关系观点
2、对于大多数组织而言,所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。
对于大多数组织而言,所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。A正确B错误
3、冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲
冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点E现代观点
4、冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲
冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点E现代观点
对组织来说,凡是冲突都是负面的。A正确B错误
冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的,必须避免。()A正确B错误