《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有（）。

1、依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或

依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救...

2、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：AA、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；BB、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

3、职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

4、《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。

《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。AA.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的BB.在工作...

5、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）

《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）A在上下班途中，受到机动车事故伤害的B酗酒导致伤亡的C患职业病的

6、《工伤保险条例》，对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定

《工伤保险条例》，对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有（）。A张三，在自己公司的车间里被机械工具砸伤B周秘书，在...