集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果

1、劳动边际生产力递减工资理论认为，()取决于劳动的边际生产力。

劳动边际生产力递减工资理论认为，()取决于劳动的边际生产力。A薪酬B薪资C工资D福利

2、粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。

粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。A正确B错误

3、工资集体谈判

工资集体谈判

4、工资集体谈判的概念

工资集体谈判的概念

5、集体谈判决定工资

集体谈判决定工资

6、实行工资集体谈判应遵循（）

实行工资集体谈判应遵循（）A遵守法律法规原则B公平自愿原则C平等合作原则D自我约束原则E自我管理原则