360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总（）

1、360度评价法可以用来进行（）

360度评价法可以用来进行（）

2、360度绩效评价方法

360度绩效评价方法

3、360度考评也称360度反馈评价，是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系

360度考评也称360度反馈评价，是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价，包括被评价者对自己的评价。 根据上述定义，下列哪些人不适合做360...

4、360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）

360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）A被评价者本人B被评者上级C被评价者下级D被评价者同级E客户

5、以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）

以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）A比较公平公正B操作简单，省时省力C成本较低D综合各方面信息增加了评价系统的复杂性

6、360度考评宜采用（）的评价方式。

360度考评宜采用（）的评价方式。A记名B公开C标杆基准法D关键竞争法