职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

1、帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。A收集个体的集体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C为员工提供信息资料，从中认识自己D帮助员工从他们自己所提供的大量信息...

2、简述职业锚的五种类型。

简述职业锚的五种类型。

3、具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作

具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立...

4、喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。

喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。A技术型B管理型C自主型D安全感型

5、帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。A收集个体的具体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象D员...

6、帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。A收集个体的集体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C为员工提供信息资料，从中认识自己D帮助员工从他们自己所提供的大量信息...