在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。
- A企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
- B企业人力资源预测的方法
- C企业的财务资源对人力资源需求的约束
- D企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响
- E企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。
本题考查影响人力资源需求预测的因素,选项B不包括在内。
1、企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。AA、技职校毕业生BB、复员转业人员CC、城镇失业人员DD、大中院校应届毕业生
2、当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行()市场营销。
当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行()市场营销。A整合性B开发性C刺激性D维持性
3、企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求,评估时应关注:法律、法规和标
企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求,评估时应关注:法律、法规和标准要求;();劳动强度与作业时间要求;岗位能力要求;组织结构和资源配置变化;人员变化。A电...
4、当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行()市场营销。
当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行()市场营销。A整合性B开发性C刺激性D持续性
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()A关键人员B一般人员C临时工D一线工人
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于一线工人。A正确B错误