()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
- AA、培训需求预测
- BB、培训需求分析
- CC、培训项目选定
- DD、培训项目策划
()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
暂无解析
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。A正确B错误
2、7月底前,人力资源部和安健环监察部要集中培训一批能够指导本安体系建设,担任培
7月底前,人力资源部和安健环监察部要集中培训一批能够指导本安体系建设,担任培训任务的业务骨干,举办()的本安体系培训班,全年培训人数要达到500人次。A适用不同岗位人员B...
3、()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及
()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。A组织分析B人员分析C任务分析D制度分析
4、各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培
各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。AA、10BB、7CC、5
5、简述农业推广人员技术职称以及为什么要进行农业推广人员的在职培训?
简述农业推广人员技术职称以及为什么要进行农业推广人员的在职培训?
6、以中建管理学院为主的专门培训机构,在股份公司内部的各类培训工作中要保证每期培
以中建管理学院为主的专门培训机构,在股份公司内部的各类培训工作中要保证每期培训的学法时间不能少于当前培训的()AA.三分之一BB.四分之一CC.五分之一DD.五分之二