使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）

1、若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（ ）

若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（ ）。A斯坎伦计划B改进生产盈余计划C拉克计划D行为鼓励计划

2、在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现

在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。A战略导向原则B激励性原则C内部一致性原则D外部竞争性原则

3、扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。

扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换

4、工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。

工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。A责任、自主权和控制权B机会C挑战D监督

5、为每台设备、每位员工具体确定每天的工作任务和工作顺序的过程指的是（）。

为每台设备、每位员工具体确定每天的工作任务和工作顺序的过程指的是（）。AA.作业排序BB.决策调整CC.积极策略DD.消极策略

6、“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）

“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）A工作丰富化B工作轮换C工作扩大化D工作满负荷