《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
- A自我超越
- B改善心智模型
- C建立共同愿景
- D团队学习
- E系统思考
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
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1、学习型组织的代表性人物彼得・圣吉在他的著作《第五项修炼――学习型组织的艺术与
学习型组织的代表性人物彼得・圣吉在他的著作《第五项修炼――学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以...
2、《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有(
《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()AA、员工学习的自我管理BB、学习方法与思维方式变革CC、建立共同愿景DD、系统思考EE、交互式学习
3、下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是:()
下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是:()AA.组织精简BB.制度控制CC.层次扁平化DD.弹性因应
《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。
第五项修炼是学习性组织的关键要素。A正确B错误
6、在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。AA、树立共同目标BB、树...