劳动争议仲裁委员会的职责()。
- A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
- B受理劳动争议案件
- C讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
- D提起劳动仲裁诉讼
- E对仲裁活动进行监督
劳动争议仲裁委员会的职责()。
本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件,对仲裁活动进行监督。参见教材P195
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括()AA.仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围BB.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格CC.仲裁申请人的工作水...
发生劳动争议,应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
3、关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会,下列说法正确的有哪些?
关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会,下列说法正确的有哪些?AA.二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立BB.受理案件性质不同...
4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章,张贴仲裁庭纪律及注意事项等,并配备()等。A仲裁庭专业设备...
5、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A1B2C3D4
6、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A三个月B六个月C一年D二年