一个工人给一个老板干活，工资标准是100元。工人可以选择是否偷懒，老板则选择是否克扣工资。假设工人不偷懒有相当于 50 元的负效用，老板想克扣工资则总有借口扣掉60 元工资，工人不偷懒老板有 150 元产出，而工人偷懒时老板只有 80元产出，但老板在支付工资之前无法知道实际产出，这些情况双方都知道。请问：如果老板无法看出工人是否偷懒，博弈属于哪种类型？用得益矩阵或扩展形表示该博 弈并作简单分析。
相关推荐
-
1、杰里感觉很紧张，因为他的老板要求他在一个非常不合理的期限内，将项目完成交付给
杰里感觉很紧张，因为他的老板要求他在一个非常不合理的期限内，将项目完成交付给客户。杰里不得不晚上和周末工作都加班。杰里感到的压力来自下列哪个因素。（）A环境因素B组织...
-
2、给一个班学生一项100个题目的测验，其中一位学生得了70分，他的测验分数是一
给一个班学生一项100个题目的测验，其中一位学生得了70分，他的测验分数是一种（）。A测量B测验C评定D评估
-
3、给一个发绀和气促的新生儿输100％的氧后，发绀基本消除，此患儿最可能的疾病是
给一个发绀和气促的新生儿输100％的氧后，发绀基本消除，此患儿最可能的疾病是（）A发绀性先天性心脏病B中枢神经系统疾病C肺部疾病D肝脏疾病E血液系统疾病
-
4、你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你
你是一个公司的的财务主管，你制定了一份工资方案，老板支持，但有的员工反对，你怎么办？
-
5、金火焰工业燃气低辐射、不冒黑烟，给工人一个清爽的工作环境，不会使工人吸入大量
金火焰工业燃气低辐射、不冒黑烟，给工人一个清爽的工作环境，不会使工人吸入大量黑烟和烟尘，有利于工人身体健康。A正确B错误
-
6、在装配过程中，有顺序地由一个（或一组）工人转移给另一个（或一组）工人。这种装
在装配过程中，有顺序地由一个（或一组）工人转移给另一个（或一组）工人。这种装配组织形式叫（）装配法。A固定B移动C转移D流水