掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（

1、掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（

掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（）A健康需要法B健康需求法C人口比值法D综合评价法E服务目标法

2、掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（

掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（）。A健康需要法B健康需求法C人口比值法D综合评价法E服务目标法

3、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级

流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批...

4、特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并

特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并发挥作用的（）。A具体内容B具体方式C特殊形态D特殊属性

5、利用人口抽样调查的数据来预测全国总人口的发展变化趋势，这主要是运用了预测的（

利用人口抽样调查的数据来预测全国总人口的发展变化趋势，这主要是运用了预测的（）A连续性原理B相关性原理C相似性原理D回溯性原理

6、人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。

人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。A正确B错误