常见的绩效辅导方式主要包括()。
- A指示型辅导
- B方向型辅导
- C结果型辅导
- D鼓励型辅导
- E过程型辅导
常见的绩效辅导方式主要包括()。
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绩效沟通方式主要包括()。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
绩效评估的方式主要包括()A评估谁B谁进行评估C评估的周期安排D绩效评估的信息如何收集E采取什么杨的形式进行评估
不属于常见的绩效辅导的方式的是()A指导型辅导B指示型辅导C鼓励型辅导D方向型辅导辅导的方式:1、指示型辅导——主要针对那些完成任务所需要的知识技能比较缺乏的员工,给予他...
学校心理辅导的主要方式是个别辅导和()。AA、小组辅导BB、发展性辅导CC、团体辅导DD、矫正辅导
5、在绩效辅导的实施中,优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用,其中不包括()
在绩效辅导的实施中,优秀的指导者或管理者在某些层次上发挥作用,其中不包括()。A与专业技术人员建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,提供支持B营造一种鼓励专业技术人员...
绩效辅导的作用包括()A帮助员工拓展目标并提供支持B适时给员工肯定或正面反馈C为员工寻找学习与发展的机会D对员工的不当行为进行批评E为惩罚员工寻找依据