以支付效率工资降低跳槽可能为公司带来利润最大化，但它也促进了（）失业。

1、乙公司参加一个网络项目的投标，为降低投标价格以增加中标的可能性，乙公司决定将

乙公司参加一个网络项目的投标，为降低投标价格以增加中标的可能性，乙公司决定将招标文件中的一些次要项目(约占总金额的3%)作为可选项目，没有计算到投标总价中，而是另作一张...

2、● 乙公司参加一个网络项目的投标，为降低投标价格以增加中标的可能性，乙公司决

● 乙公司参加一个网络项目的投标，为降低投标价格以增加中标的可能性，乙公司决定将招标文件中的一些次要项目（约占总金额的 3%）作为可选项目，没有计算到投标总价中，而是...

3、根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的

根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。A货币的需求减少或者货币供给的减少B货币需求的增加或者货币供给的减少C货币的需求减...

4、当厂商支付高于市场工资的效率工资时（）。

当厂商支付高于市场工资的效率工资时（）。A经济实现了充分就业B总需求大于总供给C政府支出等于政府税收D经济中存在闲置资源

5、压力过大，给团队带来的危害包括（）： ①工作积极性明显降低 ②工作效率明显

压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅A①②③B①②③④C①③④D②③④

6、分析网络外部性可能带来的社会效率损失。

分析网络外部性可能带来的社会效率损失。