在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

1、在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是（）

在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是（）A体质人类学B文化人类学C考古学D人类心理学

2、()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象

()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A工作态度B工作信心C价值观D工作满意度

3、在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）

在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）A19世纪初到20世纪40年代B20世纪40年代到60年代C20世纪60年代到80年代D20世纪80年代至今

4、大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度：工作满意度、工作参与和

大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度：工作满意度、工作参与和组织承诺。解释这些态度之间的区别：

5、在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（）。

在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（）。A工作研究B理论性研究C应用性研究D描述性研究

6、美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个

美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A应用社会科学B理论社会科学C边缘学科D交叉学科