设定培训评价标准时，应注重评估指标和标准的（），

1、技术经济评价指标的设定应遵循的原则？

技术经济评价指标的设定应遵循的原则？

2、在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。

在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。A宏观评估和整体评估B宏观评估和局部评估C微观评估和局部评估D微观评估和整体评估

3、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（）权重。

确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（）权重。A财务指标B客户指标C内部流程指标D学习与成长指标

4、学术评价应以学术价值或社会效益为基本标准，对应用研究成果的评价，应注重其（）

学术评价应以学术价值或社会效益为基本标准，对应用研究成果的评价，应注重其（）A学术价值B社会效益C经济效益D社会效益或经济效益

5、设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。A操作简单，易于实施B考虑不同类型培训项目的评估要求C考虑评估成本D注重定量评估

6、属于标准推广状况评价内容中标准宣贯培训状况指标评价内容的是（）。

属于标准推广状况评价内容中标准宣贯培训状况指标评价内容的是（）。A是否面向社会在相关媒体刊登了标准发面的信息B所评价区域的政府是否制定了以标准为基础加强某方面管理的相...