某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经营者设定绩效目标时深感头痛，该企业的

1、李先生，28岁，某大型公司的工程技术人员，张女士，25岁，某国有企业的行政人

李先生，28岁，某大型公司的工程技术人员，张女士，25岁，某国有企业的行政人员。李先生和张女士有个1岁的女儿晶晶。李先生和张女士积累了大约15万元的金融资产，由于二位对于证...

2、某大型国有企业原有的工资制度概括如下：（现象：迟到、早退、误工现象、管理技

某大型国有企业原有的工资制度概括如下：（现象：迟到、早退、误工现象、管理技术人员流失）（1）工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术管理岗位员工的工资只达到行业工...

3、大型综合企业人员素质好、管理基础强、业务综合性强，可以承担大型任务，宜采用（

大型综合企业人员素质好、管理基础强、业务综合性强，可以承担大型任务，宜采用（）的项目组织形式。AA、矩阵式BB、工作队式CC、事业部式DD、直线职能式EE、职能式

4、某国有大型企业内部控制评价部门从机关部门和下属单位A公司抽调相关业务人员，组

某国有大型企业内部控制评价部门从机关部门和下属单位A公司抽调相关业务人员，组成内部控制评价工作组，对所有下属单位进行内部控制评价。（）A正确B错误

5、某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（）。A发布广告B猪头公司C学校招聘D职业介绍所E内部员工保荐

6、某大型企业因日常收到的商业汇票较多，为加强商业汇票的管理，委托我行为其管理商

某大型企业因日常收到的商业汇票较多，为加强商业汇票的管理，委托我行为其管理商业汇票，并提供相关配套服务。我行可提供的相关配套服务包括（）。AA、存放与保管BB、提取CC、...