可学答题网 > 问答 > 信息系统集成项目经理继续教育题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,


一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$150000、卖方获得多少利润()

  • A$10000
  • B$15000
  • C$0
  • D$5000
参考答案
参考解析:
分类:信息系统集成项目经理继续教育题库
相关推荐

1、某项目采用成本加固定费用合同。合同中规定的目标成本为100000美元,并按1

某项目采用成本加固定费用合同。合同中规定的目标成本为100000美元,并按10%提取利润。合同实施结束时,实际成本是110000美元,那么最终的合同价格是多少?()A120000美元B1210...

2、假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000

假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000,目标利润10%,价格上限为$120000,分摊公式为80/20。假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000...

3、固定价格加奖励费的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。

固定价格加奖励费的合同是如何计算合同金额的?试举例说明。

4、买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元,目

买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元,目标利润为3万美元,目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元,分享比例为买方:卖...

5、在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、0

在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、000、目标成本价格为¥110、000、分成比例=70/30、最高价格为¥120、000。如果最终成本是¥130、000、卖方...

6、买主正同承包商谈一个固定价加奖励的合同。合同的目标成本是$200,000,目

买主正同承包商谈一个固定价加奖励的合同。合同的目标成本是$200,000,目标利润是$30,000,目标价是$230,000。买主也规定了最高价是$270,000共享比例是70/30。如果承包商完...