在费德勒的权变模式中LPC问卷得分低是以（）为动因的人。

1、费德勒权变模式中，LPC测验得分高，说明这是一个任务取向型的领导。

费德勒权变模式中，LPC测验得分高，说明这是一个任务取向型的领导。A正确B错误

2、根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（）。

根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（）。A比较高的工作取向B比较低的工作取向C比较高的关系取向D比较低的关系取向E一般的关系取向和工作取向

3、菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。

菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。A要素论B特质论C环境论D行为论

4、费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在

费德勒权变认为，在环境好和环境差的情况下，采用低LPC型领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用（）方式比较有效。

5、费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效果好。

费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效果好。A正确B错误

6、费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是（）。

费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是（）。A雇员导向和职业导向B定规维度和关怀维度C关心人和关心生产D关系导向和任务导向E员工导向和关系导向