你如何设计一间办公室。从而增加员工提高生产率的机会？

1、通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业

通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）A纵向职业途径B横向职业途径C网状职业途径D多阶梯职业途径

2、下班时。员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光。你会（　　）。

下班时。员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光。你会（　　）。A过去查看一下是否有人忘记关灯B看看是谁在加班工作C让保安去看一下D想可能有人在加班，不会有什么事

3、扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。

扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换

4、假如你是新员工，你如何正确面对困难，学会进步（）

假如你是新员工，你如何正确面对困难，学会进步（）A努力贡献，工作出色B只表现自己C不闻不问，缺乏进取心D好高骛远

5、在聚合物采油中，增加注入水的（），从而在注入过程中降低水浸带的岩石渗透率，提

在聚合物采油中，增加注入水的（），从而在注入过程中降低水浸带的岩石渗透率，提高注入水的波及效率，改善水驱油效果，而达到提高原油采收率的目的。A密度B流度C温度D粘度

6、“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）

“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）A工作丰富化B工作轮换C工作扩大化D工作满负荷