可学答题网 > 问答 > 第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。


仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。

  • A追索劳动报酬
  • B追索工伤医疗费
  • C追索经济补偿
  • D追索赔偿金
  • E追索失业救济金
参考答案
参考解析:

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

分类:第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收

争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A正确B错误

2、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,不超过当地月最低

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,不超过当地月最低工资标准()金额的争议可以一裁终局。A6个月B12个月C18个月D24个月

3、根据仲裁法的规定,仲裁机关处理合同纠纷案件,实行一次裁决制度。其含义是:当事

根据仲裁法的规定,仲裁机关处理合同纠纷案件,实行一次裁决制度。其含义是:当事人对裁决不服的()A可以在15日内向人民法院起诉B不能向人民法院起诉C重新申请仲裁D可以向原仲裁...

4、仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁

仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()A对当事人的法律效...

5、仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理,双方当事人如果不能调解,应当作出裁决书

仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理,双方当事人如果不能调解,应当作出裁决书。关于裁决书,下列哪些说法是正确的?A当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写B裁...

6、根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁

根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效...