劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查,各项目对实名制管理的实施基本到位。建设行政主管部门规定,项目负责人未按规定落实实名制管理引起农民工工资纠纷群体性事件,情节严重的企业禁止其参加新的工程项目投标活动,外地企业逐出()建筑市场。
- A本*区
- B本*市
- C本*省
- D本国
劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查,各项目对实名制管理的实施基本到位。建设行政主管部门规定,项目负责人未按规定落实实名制管理引起农民工工资纠纷群体性事件,情节严重的企业禁止其参加新的工程项目投标活动,外地企业逐出()建筑市场。
劳务工人实名制管理是为了()、()的一项重要举措。
劳务分包应实施实名制管理,其执行主体是()和项目部。A发包方B承包方C分包方D监理方
劳务实名制管理是劳务管理的一项()工作。A基础B管理C关键D基本
4、事件四中,按照劳务实名制管理要求,在劳务分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务
事件四中,按照劳务实名制管理要求,在劳务分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案? 某消防工程,建筑面积24700m2,地下一层,地...
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()A正确B错误
6、()是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数
()是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明,着重做好日常管理工作。A施工现场B进场期间C日常生活区D非工作日