撰写培训评估报告的步骤包括()。
- A撰写导言
- B概述评估实施的过程
- C阐明评估结果
- D作出评估假设
- E附录、报告提要
撰写培训评估报告的步骤包括()。
撰写评估报告的步骤主要包括:①撰写导言。首先,说明评估实施的背景;其次,撰写者要介绍评估目的和评估性质;再次,撰写者必须说明此评估方案实施以前是否有过类似的评估。②概述评估实施的过程。评估实施过程是评估报告的方法论部分。③阐明评估结果。结果部分与方法论部分是密切相关的,撰写者必须保证两者之间的因果关系,不能出现牵强附会现象。④解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。⑤附录。附录的内容包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。⑥报告提要。提要是对报告要点的概括,是为了帮助读者迅速掌握报告要点而写的,要求简明扼要。
撰写调研报告的步骤包括()A附件B标题C前言D结果E正文
简述如何撰写培训评估报告。
3、在撰写反应性评估报告的时候,必须收集学员对培训内容的反应,而对讲师的反应不必
在撰写反应性评估报告的时候,必须收集学员对培训内容的反应,而对讲师的反应不必收集。( )A正确B错误
培训评估报告的撰写要求有哪些?
撰写培训评估报告需要注意的是()。A对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估B对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报C对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果...
撰写培训评估报告时,错误的做法是()。A要对所有受训人员进行调查B尽量实事求是地呈现评估结果C附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D当评估方案持续时间超过一年时,需...