赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有

赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

参考答案

参考解析：

分类：国家开放大学(公共部门人力资源管理)题库

赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。（）A正确B错误

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

赫兹伯格的双因素论将需要层次归结为（）。A期望因素B激励因素C保健因素D公平因素

赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。A激励因素B维持因素C期望因素D公平因素

赫兹伯格的双因素理论认为，工人在劳动中是否满意受（）和（）两类因素影响。

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