准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以

1、行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的（）发

行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的（）发生（），为了（）的需要，行政机关可以依法变更或撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或...

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位（）。AA、可以要求变更劳动合同BB、可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金CC、不可以解除劳动...

3、行政许可所依据的法律、法规、规章规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客

行政许可所依据的法律、法规、规章规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者（）已经生效的行政许可...

4、行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情

行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以作出下列哪些行为？（）A依法变更已经生效...

5、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应变更相关的内

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。客观情况包括（）A自然灾害或企业事故B企业调整生产任务C企业分立、合并、迁移厂址D国家相...

6、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）A...