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学习理论是塑员工行为的重要工具,在警察管理中的应用主要有哪些?
1、我们可以从学习理论得到哪些关于员工培训的启发?
我们可以从学习理论得到哪些关于员工培训的启发?
2、学习理论认为,经验是行为变化的主要依据,信息是经验形成的重要条件。
学习理论认为,经验是行为变化的主要依据,信息是经验形成的重要条件。A正确B错误
3、工商银行员工行为准则中的学习准则主要包括()。
工商银行员工行为准则中的学习准则主要包括()。A终身学习B戒骄戒躁C勤于思考D闭关修行E肯于钻研
4、总的来说,积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。()
总的来说,积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。()A正确B错误
5、简述侵犯行为的挫折—侵犯理论和社会学习理论。
简述侵犯行为的挫折—侵犯理论和社会学习理论。
6、工商银行的员工行为准则主要包括()和学习准则。
工商银行的员工行为准则主要包括()和学习准则。A道德准则B尽职准则C服务准则D执行准则E协作准则
一般来说,问卷设计过程中正确的步骤是( )。..
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