罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核
- A认罪态度
- B学习态度
- C遵守建规纪律
- D节约材料
相关推荐
-
特殊罪犯的劳动保护是指对（）的劳动保护A未成年犯B女犯C老年犯D病犯
-
2、监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。
监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。A行政奖励，行政处罚B奖励，处罚C减刑，假释
-
3、监狱内主要负责依法收押、调配、调遣罪犯和对罪犯日常规范化管理、分级管理及考核
监狱内主要负责依法收押、调配、调遣罪犯和对罪犯日常规范化管理、分级管理及考核奖惩工作的职能科室是（）。AA、生活卫生科BB、狱政管理科CC、教育改造科DD、计划财务科EE、政治处
-
4、监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。
监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。A年度B季度C每月D日
-
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。A20%B30%C35%D40%
-
6、监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办
监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室（）AA、每月1日BB、每月5日CC、每月10日DD、每月15日